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带薪年假 年终奖金 绩效奖金 员工旅游 节日福利
人事经理   

广州市新湄江贸易有限公司 | 私营企业 | 50--100人 | 互联网/电子商务

该公司所有职位
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带薪年假 年终奖金 绩效奖金 员工旅游 节日福利
职位类别:人事总监/经理/主管
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 28~45岁
工作年限:3年或以上
婚姻要求: 已婚
工作地区:番禺区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥6500~7999元

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职位信息
岗位职责:
1、熟悉公司招聘信息系统的内容,能够及时收集外部招聘渠道、内部业务部门、业务面试人员等招聘信息;
2、需具备较强的培训能力,独立完成整个培训过程,包括建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
3、负责公司员工的人事档案的日常维护工作;
4、负责办理员工录用登记、入职、调任、升职、奖惩和离职等手续;
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度;
6、协同开展新员工入职培训,岗位培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反??;
7、帮助建立员工关系,提高员工满意度,保障员工的稳定性。
8、部门主管交办的其他事宜。

岗位要求:
1、大专以上学历,至少三年以上人力资源工作经验,有管理电商相关工作经验优先;
2、精通国语、粤语,熟练使用Office办公软件;
3、熟悉人力资源六大???,尤其擅长员工培训、招聘???;
4、熟悉相关劳动法、社保法、用工等法律法规;
5、有很强的沟通协调、逻辑思维、表达能力和责任心,良好的团队协助精神;
6、性格外向,具有良好的职业道德,踏实稳重,积极主动,工作细心。
公司简介
广州市新湄江贸易有限公司隶属佛山诚众辉电子商务有限公司,我司现已进驻天猫淘宝京东等各大交易网站平台,旗下已有6个品牌,十几家网络店铺,主营装饰画、广告画、家居装饰品等。目前公司员工已有70多名,由于公司的业务量在不断扩大优化,现诚聘各路精英人才!我们是有目标,有理想的一个团队,专注装饰画行业发展,诚邀有识之士加入我们团队,合作共赢,期待您的加入。
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联系地址:广州市番禺区洛浦街万兴一路14号凹凸凹创意园九创客2层(南浦地铁站D出口)  查看公司地图

联 系 人:叶小姐

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
该公司所有职位
番禺区 | 大专 | 3年
6500~7999元
岗位职责:1、熟悉公司招聘信息系统的内容,能够及时收集外部招聘渠道、内部业务部门、业务面试人员等招聘信息;2、需具备较强的培训能力,独立完成整个培训过程,包括建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;3、负责公司员工的人事档案的日常维护工作;4、负责办理员工录用登记、入职、调任、升职、奖惩和离职等手续;5、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度;6、协同开展新员工入职培训,岗位培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反??;7、帮助建立员工关系,提高员工满意度,保障员工的稳定性。8、部门主管交办的其他事宜。岗位要求:1、大专以上学历,至少三年以上人力资源工作经验,有管理电商相关工作经验优先;2、精通国语、粤语,熟练使用Office办公软件;3、熟悉人力资源六大???,尤其擅长员工培训、招聘???;4、熟悉相关劳动法、社保法、用工等法律法规;5、有很强的沟通协调、逻辑思维、表达能力和责任心,良好的团队协助精神;6、性格外向,具有良好的职业道德,踏实稳重,积极主动,工作细心。 
番禺区 | 大专 | 3年
8000~9999元
岗位职责:    1.负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;  2.评估公司各个部门的培训需求,制定公司级各个部门的培训计划;  3.根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案,报领导审批后组织实施;  4.挖掘企业内部培训讲师人才,为内部培训师队伍提供合适的候选人;  5.组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平;  6.负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;  7.对这个培训工作进行总结,撰写培训工作报告,报上级审核;  8.向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;  9.负责部门内各项工作的安排、调度;  10.负责部门内部员工的甄选、考核及业务指导工作。岗位要求1.大专及以上学历,从事电商行业的优先考虑;2. 三年以上培训工作经验,有大型集团公司培训体系建设经验,具有管理培训策划与实施经验者优先;3.逻辑思维层次清晰,计划管理能力强,学习能力强,具备良好的职业操守,对工作充满激情与活力。4.具备培训相关知识,熟悉企业内部培训和外部培训流程;5.具备优秀的表达和沟通能力;具备良好的分析判断能力。 
广州 | 大专 | 不限
3500~4499元
岗位职责:1、招聘活动的组织与效果评估:2、面试组织与人员甄?。?、熟悉公司招聘信息系统的内容,能够及时收集外部招聘渠道、内部业务部门、业务面试人员等招聘信息;4、及时维护和更新现有的招聘信息平台,以迅速准确地从中获取需要的信息。5、协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。6、负责公司员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案7、负责公司员工的人事档案的日常维护工作。8、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。9、部门主管交办的其他事宜任职要求:1、22-30岁,大专及以上学历,熟练操作word、excel、PPT等办公软件;2、有2年及以上人事相关工作经验;3、具有良好的沟通理解能力、良好的沟通表达能力和协调能力;4、工作细心、有责任心;5、服从工作安排。公司福利:1.生日:每月会有一次为当月生日(身份证生日)员工集体过生日的福利2.节日:根据国家规定的节假日(元旦、春节、妇女节、劳动节、端午节、国庆节等),公司将发放适当的过节费或物品。3.聚餐:每季度会组织员工一次集体聚餐,时间以组织时间为准。4.旅游:淡季或年底会组织员工集体旅游。5.年终奖:公司根据年底的营业额情况,以及员工平时工作表现,按相应的比例发放年终奖。6.晋升机制:公司提供良好的发展平台,通过对员工各方面绩效考核,达到能力上的提升,将得到不同空间的晋升,并享受相应的待遇。上班时间:09:00-12:00 13:30-18:30公司地址:广州市番禺区洛浦街万兴一路14号凹凸凹创意园九创客2层(南浦地铁站D出口) 
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