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设备维修   

广州福耀玻璃有限公司 | 中外合资 | 1000人以上 | 汽车摩托车制造及零配件

该公司所有职位
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包住 餐饮补贴 带薪年假 年终奖金 五险一金 节日福利 定期体检
职位类别:技工
工作性质:全职
最低学历要求:本科
年龄要求: 18~40岁
工作年限:1年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:增城
户籍要求:不限
目前住地:不限

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职位信息
职责:
1.设备维修、保养计划的制定和实施;
2.参与设备的安装、调试;
3.参与关于设备的技术改造;
4.能够进行电器维修、熟悉PLC,正确解读电路图纸;
5.会使用电焊、气割等技能。
要求:
1.本科以上学历,机械、机电类专业优先;
2.一年以上机械维修类工作经历优先;
3.熟练使用WORD、EXCELE办公软;
公司简介
广州福耀玻璃有限公司是福耀玻璃工业集团股份有限公司(含其前身)的控股子公司。福耀集团于1987年在中国福州注册成立,是一家专业生产汽车安全玻璃和工业技术玻璃的中外合资企业。1993年,福耀集团股票在上海证券交易所挂牌,成为中国同行业首家上市公司(SH:600660)。现有员工一万多人,目前已在10个省、直辖市建立了18个生产基地,总资产逾100亿元人民币,设有中国香港、美国子公司,并在日本、韩国、澳大利亚、俄罗斯、德国及西欧、东欧等国家设立了商务机构,成为名符其实的大型跨国工业集团。
在国内的整车配套市场,福耀为各著名汽车品牌提供配套,市场份额占据了全国的半壁江山。在国际汽车玻璃配套市场,福耀已经取得了世界八大汽车厂商的认证,现在,福耀已经成为奥迪、宾利、大众、通用、福特、丰田、本田、日产、雪铁龙、沃尔沃、现代、克莱斯勒等汽车厂商的合格供应商,并批量供货。

广州福耀玻璃有限公司(以下简称公司)于2006年6月在广州注册成立,2007年7月建成投产。公司占地面积372亩,注册资本5000万美元,总投资12481万美元。公司引进国际上一流的生产线,依托福耀集团资源,专业生产“FY”品牌汽车安全玻璃系列产品,在OEM市场主要为华南地区汽车厂商和海外汽车厂商提供配套服务,是我国华南地区目前规模最大技术含量最高的汽车玻璃生产基地。


提示:合则约见,请勿致电;如未接到公司邀请,请勿直接来公司面试;公司与求职者联系的唯一电话为020-32876000。

到公司面试乘车路线:
1、在广州天河北乘坐往增城方向的车,在新塘顺欣广场下车,顺欣广场对面即是。
2、由所在地乘车往新塘,在新塘客运站下车,由新塘客运站转乘往增城(荔城)方向的客车,在新塘顺欣广场下车,顺欣广场对面即是。
3、由所在地乘车到新塘凯旋门酒店,凯旋门酒店旁乘坐往增城方向的客车,在顺欣广场下车,对面即是。
4、在广州东站公交站场乘坐214路公交车,到新塘客运站下车,然后转乘往增城/荔城方向的客车,在福耀玻璃下车,对面即是。
5、其他乘车方式请查询//www.zuoche.com/。

参加面试注意事项:
请携带一寸照片1张,个人简历、毕业证书、学位证书(或就业推荐表)、学习成绩单(应届生必备)、英语CET四/六级证书、身份证原件及其他能证明您个人能力的证书原件和一套复印件参加面试。
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联系地址:广州市增城新塘荔新公路段  查看公司地图

联 系 人:唐先生

邮政编码:510000

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
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增城 | 本科 | 不限
4500~5499元
职位描述:1、专业要求:(1)语言类(英语、韩语、日语、德语等语种);(2)机械类、电气类、化工类、材料类、工业工程、车辆工程等。2、发展方向:(1)职能序列类:人事、财务、采购、质量、销售、物流等部门岗位;职业发展路径:助理—专员—主办—高级专员。(2)设备工艺类:设备维护、工艺开发、产品设计开发、工装模具设计等部门岗位;职业发展路径:助理工程师—工程师—主任工程师—高级工程师—总工程师。(3)工厂管理类:负责工厂生产现场的管理等岗位;职业发展路径:班长—车间主任—厂长—总经理。3、培养方式:借助公司完善的课程体系和多样化的培训方式,具体分为:(1) 基础的应知和应会培训;(2)技能实操培训;(3)其他子公司培训:必要时将派至集团国内子公司、海外子公司学习和培训。4、基本素质要求:① 勤奋好学,吃苦耐劳,愿意从工厂基层做起(参与工厂倒班生产);② 团队意识强,具备良好的沟通、协调、实操能力;③ 成绩优良(英语四级必过),身体健康;④ 语言类需有相应等级证书。5、公司福利:(1)根据企业当年效益发放年终奖;(2)提供雇主责任险、五险一金;(3)依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等;(4)食宿:提供伙食补贴及宿舍;(5)定期福利体检、集体活动经费等。6、应聘说明:(1)有意者投递简历时,请注明“管理培训生+学校+专业+个人发展方向”;(2)面试时需携带以下相关材料:①个人简历 (附1寸彩照 1张) ②身份证 ③英语(韩语、日语)等级成绩单 ④就业推荐表(或毕业证书) ⑤相关技能证书(3)面试安排:简历投递后若合适两周内预约面试。 
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