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人事主管   

广东深基投资控股有限公司 | 民营企业 | 50--100人 | 房地产开发/经营/管理

该公司所有职位
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带薪年假 通讯补贴 年终奖金 五险一金 专业培训 员工旅游 节日福利
职位类别:人事总监/经理/主管
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 25~35岁
工作年限:5年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:南海区
户籍要求:不限
目前住地:不限

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职位信息
1、 组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、 组织编制并落实人力资源发展规划,完成人力资源的挖掘、储备工作。
3、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
4、 根据公司发展要求,针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施。
5、 完成公司各部门人员的业绩考核,有效实现绩效考核的目的。
6、 负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
7、 负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
8、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
9、 与员工沟通、了解思想动态,为员工提供职业规划的专业咨询。

岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历,5年以上工作经验,2年同等岗位工作经验;
2、具有较强的沟通能力、激励能力、协调能力和团队领导能力;
联系我时,请说是在南方人才网上看到的,谢谢!
公司简介
      广东深基投资控股有限公司是一家以房地产开发为主导,同时涉及食品、农林、文体、医疗、科技金融等行业的复合型投资企业,公司业务发展将立足广佛,面向华南,辐射港澳。
     公司秉承“竞争、开放、合作”的经营理念,恪守“规范、严谨、诚信”的经营准则,实施“开拓市场、精细管理、务实创新”的经营战略,采用“外部市场化、内部即优化、管理精细化”的经营机制,以“提供优质上乘的产品和服务”为企业核心竞争力,致力于建设“精益求精、精诚协作、勇争一流”的高素质精英团队,倾力打造“资产优良、管理科学、结构合理、财务严谨”的跨区域、跨行业、品牌长青的集团企业!
     下属企业有佛山市南海区深基房地产开发有限公司、佛山市深基物业管理有限公司、广东深基文化传媒有限公司、德天商务有限公司等。
      我们秉承“竞争、开发、合作”的经营理念,恪守“规范、严谨、诚信”的经营准则,实施“开拓市场、精细管理、务实创新”的经营战略,采用“外部市场化、内部集优化、管理精细化”的经营机制,以“提供优质上乘的产品和服务”为企业核心竞争力,致力于建设“精益求精、精诚协作、勇争一流”的高素质精英团队,倾力打造“资产优良、管理科学、结构合理、财务严谨”的跨区域、跨行业、品牌长青的企业!
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联系地址:佛山市南海区桂城桂澜北路4号中盛国际大厦1601-1607室  查看公司地图

联 系 人:张小姐

邮政编码:528200

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
该公司所有职位
南海区 | 大专 | 3年
8000元以上
任职要求:1、男女不限,女160CM以上,男170CM以上,形象气质佳,懂商务礼仪接待;2、大专以上学历,文字组织能力强,文笔好;3、具有良好的组织协调、谈判、决策能力,沟通能力强,有较强的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;4、有3年以上公关或拓展工作经验,有丰富的社会资源,有政府关系或相关工作资历为佳;5、性格开朗,工作细致认真、思维敏捷,谨慎细心,责任心和抗压能力较强;6、持有C牌驾照,具有2年以上驾龄,可优先考虑;7、需酒量及酒品好。(注:此岗位要外出接待,如无法接受外出接待工作,请勿投递?。└谖恢霸穑?、为了完成工作肯付出,必要时愿意加班 ;2、能够独立行动并对自己的工作的有自主性 ;3、愿意学习更多,愿意磨练自己努力成为出色的人 ;4、具有良好的人际关系及听说读写等交流技巧 ;5、协助建立公司与相关政企单位间良好的关系,有效资源的整合、企业关系维护、获取公关关系及相关政策支持;6、项目拓展、招商谈判,包括企业接洽、谈判、企业签约等;7、协助公司其他部门处理一些日常工作,完成上级交待的任务。 
南海区 | 大专 | 10年
10000-20000元
岗位职责:1、掌握公司主要工作的进展状况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;2、参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展状况;3、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续;4、制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行状况;5、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;6、明确岗位分工、组织参加培训、建立考核机制、提高办公时效性;7、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;8、负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;9、监督本部门的工作目标和经费预算的执行状况,及时给予指导。10、加强管理意识、树立创新意识、规范办公室各项工作流程、进一步提升办公效能。任职要求:1、35岁及大专学历以上,8年以上大型投资公司、集团公司的行政、人事、公共管理等具有同等岗位的工作经验且本岗位的需有3年以上的工作经验;具有房地产行业同等岗位工作经验者优先考虑;2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作; 3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;4、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。 
南海区 | 大专 | 10年
15000-20000元
南海区 | 大专 | 6年
15000-20000元
任职要求:1、45岁以下,大专以上学历,房地产经营管理或工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业,中级以上职称;2、5年以上同等职位的大、中型房地产开发资深经验;3、具备项目独立开发及现场管理工作经验,熟悉市政、机电项目的经营管理,能独立编写施工组织方案和施工计划;4、具有较强的执行能力和统筹能力,熟悉项目统筹安排,能有效彻底的看懂标书、设计方案、分析项目差异,分析项目的可操作性。5、身体健康,能承受较大工作压力,有拼搏精神、敬业精神和良好的职业道德,有较好的书面及口头表达能力,有较高的组织、协调和领导能力。岗位职责:1、对项目的施工生产管理负全面责任,遵照施工规范、操作规程、验收标准、质量体系文件运行规定,组织按图施工,科学合理地指导编制作业计划。2、负责编制工程部门的年、季、月施工作业计划,保证工程施工的各项资源都能保质、保量、按时进入项目;保证工程各项进度达到项目节点计划。3、配合公司主管工程领导召开项目调度会和重点部位、关键工序作业碰头会,经常检查重点工程、重点部位、关键工序的技术措施、质量、安全保证措施,项目质量保证计划的执行情况,协调解决好施工生产中存在的矛盾;配合公司及施工单位对外沟通、协调。4、根据施工中出现的问题,认真按施工过程控制程序文件规定处理,并按施工进度控制点,定期不定期对计划执行情况进行分析,发现差距和不足,及时调整予以完善,以保证达到工期、质量、安全、文明施工和成本管理目标。5、负责项目综合管理工作,团队建设,召开工程部内部工作会议,传达公司文件精神。6、负责竣工后与物业对接完成维修工作。7、完成上级交办的其他工作。联系我时,请说是在南方人才网上看到的,谢谢! 
广州 | 本科 | 5年
16000-30000元
1、结合公司战略、品牌定位与经营目标制定营销策略并执行落地;2、负责协调和组织项目实施,制定项目计划、可行性评估、方案编写及汇报,并根据需要参与或直接执行任务;3、负责处理项目执行中的风险和问题,协调内部关系,及时了解业务方的需求和满意度,并负责督导完善产品功能;4、负责把控和推进项目的整体运行,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量把控及人员协调等,保证项目顺利完成;5、负责贯彻执行公司项目管理制度,参与过程改进和持续优化,进行项目管理相关培训。 6、利用独到的创意观点,优秀的创意能力进行活动创意的设计、活动策略的制定,善于利用、引导团队开发创新;  任职资格:1、本科及以上学历,5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联网科技经验,熟悉网络安全项目者优先;2、丰富的产品运营及市场渠道经验,良好的逻辑思维能力及解决问题的能力;3、积极、开放,沟通能力强,出色的团队协作精神及良好的客户服务意识;4、具备较强的责任心、高度工作热情及独立解决问题的能力,能承受较大的工作压力。5、思维活跃,富有创造力,具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 
南海区 | 大专 | 1年
3000-5000元
工作职责:1、协助修订公司的各项行政管理制度,并进行公司规章制度的落实执行及监督等工作;2、公司行政公文起草、审核、签发,对公司审批文件及时跟踪;3、公司活动管理,负责公司重大会议、重大活动的组织筹备工作;4、对办公室成本费用的每月统计,包括车辆费用、电话费用、办公室物资费用等的统计;5、负责公司网络信息管理工作,对网站、对外宣传等做好信息的收放、核实、维护等管理工作;6、负责公司办公用品、办公设备、劳保用品、设施等物资的采购、出入登记、定期检查、登记及盘点等7、检查好公司办公环境、环境卫生、办公安全、办公室设施设备工作的正常运作;8、每月生日员工的礼物跟进及员工商业险的管理;9、负责与物业公司对接,并负责缴纳公司每月水电费物管费;10、跟进公司物业出租情况,并做好每月的水电费、物管费的收??;11、负责发文等文件档案的保管工作,按类别进行存档、归档管理;12、对各部门提交需审批的文件、费用报销单的审批进行登记、跟踪;13、负责各子公司证件保管工作,整理归档、分类放置等;14、负责公司资料的分发、借阅、复印等方面的工作;15、建立各类档案的台账及档案目录,以便检索和查询;16负责公司文件的归档和保密,定期收集、整理公司重要档案文书。任职要求:1、大专以上学历,公共管理专业、文秘、企业管理等相关管理专业;2、工作积极认真,有空杯学习的心态;3、任劳任怨、不作斤斤计较,有团队合作精神。 
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