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年终双薪 五险一金 员工旅游 住房补贴 绩效奖金 包住 交通补贴 带薪年假 定期体检 年终奖金 通讯补贴 弹性工作 餐饮补贴 补充医疗保险 节日福利 专业培训 周末双休
机电类软件测试工程师实训岗    广州市铂桥信息科技有限公司 | 私营企业 | 200--500人 | 互联网/电子商务
该公司所有职位
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年终双薪 五险一金 员工旅游 住房补贴 绩效奖金 包住 交通补贴 带薪年假 定期体检 年终奖金 通讯补贴 弹性工作 餐饮补贴 补充医疗保险 节日福利 专业培训 周末双休
职位类别:工程/机械
工作性质:全职
最低学历要求:大专
年龄要求: 22~30岁
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:广州
户籍要求:不限
目前住地:不限

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职位信息
任职要求:
1、大专以上学历,经验不限;
2、专业不限,掌握新知识的能力较强;
3、有志于在IT行业发展,并从事技术类工作;
4、具有一定的团队协作能力。
5、通过项目面试后,进行2-4个月岗前实训后直接上岗。
岗位职责:
1、根软件项目需求,测试机电类软件是否符合需求;
2、使用软件测试工具,查找机电类软件潜在问题;
3、分析机电类软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。
薪资待遇:
3800起+项目奖金。
薪资发展趋势:
第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;
第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。
福利待遇:
1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;
2、可安排住宿,生活补贴;
3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;
4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;
5、每半年进行薪资评估及晋升制度。
完善的晋升体系:
——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)
——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)
——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升)
公司简介
公司专业从事IT行业的承接和IT人才的输出及培养业务,专注于银行、金融、移动、通信、交通、医疗等行业的大小行软件项目,通过“金桥猎才”和“北大青鸟培训项目”两个平台,服务于各大IT公司和IT技术人才。
 “金桥猎才”项目目前主要开展“项目承接”、“猎头服务”、“人才外包”和“人才培养”业务的人才招聘工作,重点招聘对象为:IT管理人才、高级软件开发工程师、高级软件测试工程师、大学实习生、岗前实训生等。
  合作企业包括清华同方、21CN、软通动力、汇丰软件、金山软件、浪潮集团、宇信易诚、信太科信、方正集团、电信盈科、飞卓科汇、亚通信息、越维科技、博纳科技、广州网御通等众多知名企业,遍布全国。在广州,已与60%以上开发企业、80%以上测试机构建立长期战略合作关系。
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联系地址:广州市天河北路663号8栋2楼(地铁华师站旁)  查看公司地图

联 系 人:钟先生

邮政编码:510000

广州:广州天河区天河路
 198号南方精典大厦6、7楼
番禺:广州市番禺区市桥桥
 兴大道10号番禺人才二楼招
 聘大厅(市桥汽车站西门旁)
顺德:佛山顺德区大良街道
 鉴海北路362号2楼
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广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
薪资范围:3800—8200元/月。岗位描述:提供免费岗前实训,有工程师带领,训后直接上岗。无需专业基础和经验)岗位方向:(1)软件开发;(6)游戏开发;          (2)软件测试;(7)游戏测试;          (3)网络工程;(8)系统维护;          (4)手机开发;(9)数据分析;          (5)手机测试;(10)安卓App开发。                    岗位要求:1.年龄22-30岁,性别不限;          2.诚实守信,具有一定学习能力;          3.有志于在IT行业长期发展;          4.大专及以上学历,专业不限。岗位对象:(1)往届毕业生:              √ 准备转行或跳槽人员;              √ 希望提升收入的人员;              √ 想找稳定提升、长远发展工作的人员。          (2)2017—2018年应届毕业生:              √ 应届毕业准备求职人员;              √ 大三、大四在读实习学生。其他待遇:可安排住宿,生活补助,双休;转正后,五险一金、年终奖、带薪年假、每半年进行薪资评估及晋升制度等。       工作地点:主要广州,部分广东省内,少数外国驻点。                 (实训结束根据个人意愿可适当选择工作及地点。)薪酬待遇:第一年: 4000—6000元/月;          第二年: 5000—7000元/月;          第三年: 6000—8000元/月;          三年以上: 8000—20000元/月。 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:1、对IT互联网领域有兴趣,有志于再IT行业发展;2、具备较强的求知欲和进取心,自觉的规范意识和团队精神;3、对工作有严谨的态度,认真负责,可承受一定的压力;4、能够尽快入职、与公司一同发展、成长;5、大专及以上学历,专业不限,经验不限,无计算机基础者可提供免费岗前实训。岗位职责:1、根据软件项目需求,测试软件是否符合要求;2、使用软件测试工具,查找软件潜在问题;3、分析软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:1、对IT互联网领域有兴趣,有志于再IT行业发展;2、具备较强的求知欲和进取心,自觉的规范意识和团队精神;3、对工作有严谨的态度,认真负责,可承受一定的压力;4、能够尽快入职、与公司一同发展、成长;5、大专及以上学历,专业不限,经验不限,无计算机基础者可提供免费岗前实训。岗位职责:1、按照游戏项目方案,测试游戏是否能正常实现,并反馈用户体验报告;2、使用软件测试工具,批量测试游戏项目潜在问题,模拟多人同时在线情况,评估网络游戏容纳量,完成压力测试;3、分析软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升游戏质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 本科 | 不限
4000-6000元
任职要求:1、对IT互联网领域有兴趣,有志于再IT行业发展;2、具备较强的求知欲和进取心,自觉的规范意识和团队精神;3、对工作有严谨的态度,认真负责,可承受一定的压力;4、能够尽快入职、与公司一同发展、成长;5、大专及以上学历,专业不限,经验不限,无计算机基础者可提供免费岗前实训。岗位职责:1、按照上级安排,完成Android手机软件开发任务;2、协助手机软件系统各个??榈牡魇院驼瞎ぷ?;3、根据测试人员反馈,优化提升项目;4、跟进手机软件上线情况,提供技术支持。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:软件工程师--高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)--产品经理、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)--咨询顾问、市场经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:1、对IT互联网领域有兴趣,有志于再IT行业发展;2、具备较强的求知欲和进取心,自觉的规范意识和团队精神;3、对工作有严谨的态度,认真负责,可承受一定的压力;4、能够尽快入职、与公司一同发展、成长;5、大专及以上学历,专业不限,经验不限,无计算机基础者可提供免费岗前实训。岗位职责:1、根手机软件项目需求,测试软件是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找手机软件潜在问题;3、分析软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3500-6000元
任职要求:1、对IT互联网领域有兴趣,有志于再IT行业发展;2、具备较强的求知欲和进取心,自觉的规范意识和团队精神;3、对工作有严谨的态度,认真负责,可承受一定的压力;4、能够尽快入职、与公司一同发展、成长;5、大专及以上学历,专业不限,经验不限,无计算机基础者可提供免费岗前实训。岗位职责:1、根安卓APP软件项目需求,测试安卓APP是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找安卓APP软件潜在问题;3、分析安卓APP问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 本科 | 不限
5000-8000元
广州 | 本科 | 不限
5000-8000元
任职要求:1、大专以上学历,经验不限;2、专业不限,理工科专业优先,掌握新知识的能力较强;3、想在IT行业发展,并从事技术类工作;4、具有一定的团队协作能力。5、通过项目面试后,进行2-4个月实训后直接上岗。岗位职责:1、根ERP系统软件项目需求,测试ERP系统软件是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找ERP系统软件潜在问题;3、分析ERP系统软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件程序员实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展大数据挖掘软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验,有技术或经验者可直接应聘实习或正式岗位,直接上岗。)任职要求:  1、年龄21-26岁,性别不限;  2、本科及以上学历,理工专业背景,熟悉一门编程语言,大专学历,计算机或软件相关专业(专业不符,但学历符合,综合能力优秀者,可转软件测岗位);  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。薪资范围:  4000—9000元/月。薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。面试流程:(1)投递简历 > (2)电话初试 > (3)参加公司项目面试 > (4)签订录用协议 > (5)带薪岗前实训 > (6)签约上岗工作晋升体系:  软件数据分析工程师实训岗(大数据)  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目经理、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:1、大专以上学历,经验不限;2、专业不限,掌握新知识的能力较强;3、有志于在IT行业发展,并从事技术类工作;4、具有一定的团队协作能力。5、通过项目面试后,进行2-4个月岗前实训后直接上岗。岗位职责:1、根据电气类软件项目需求,测试电气类软件是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找电气类软件潜在问题;3、分析电气类软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:1、大专以上学历,经验不限;2、专业不限,掌握新知识的能力较强;3、有志于在IT行业发展,并从事技术类工作;4、具有一定的团队协作能力。5、通过项目面试后,进行2-4个月岗前实训后直接上岗。岗位职责:1、根据生产管理类软件项目需求,测试生产管理类软件是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找管理系统软件潜在问题;3、分析管理系统软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:1、大专以上学历,经验不限;2、专业不限,掌握新知识的能力较强;3、有志于在IT行业发展,并从事技术类工作;4、具有一定的团队协作能力。5、通过项目面试后,进行2-4个月岗前实训后直接上岗。岗位职责:1、根据移动通信软件项目需求,测试移动通信软件是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找移动通信软件潜在问题;3、分析移动通信软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展机械类软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  机械类软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展机械类软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  机械类软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展电子类软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  电子类软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展电子类软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  电子类软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展生产制造类软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  生产制造类软件开发工程师实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展生产制造类软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  生产制造类软件测试工程师实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件质量管理实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 本科 | 不限
5000-8000元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件质检工程师实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  互联网软件技术支持实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验,有技术或经验者可直接应聘实习或正式岗位,直接上岗。)任职要求:  1、年龄21-26岁,性别不限;  2、本科及以上学历,理工专业背景,熟悉一门编程语言,大专学历,计算机或软件相关专业(综合能力优秀者,可转软件测岗位);  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。薪资范围:  4000—9000元/月。薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。面试流程:(1)投递简历 > (2)电话初试 > (3)参加公司项目面试 > (4)签订录用协议 > (5)带薪岗前实训 > (6)签约上岗工作晋升体系:  IT技术实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目经理、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升)备注:  1、公司非中介、保险,非诚或不符合条件者勿扰;  2、条件优秀者可适当放宽和提高待遇;  3、请投递简历的求职者在线留下您的电话和名字,方便我们尽快跟进,防止简历被沉底,谢谢合作! 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:1、大专以上学历,经验不限;2、专业不限,掌握新知识的能力较强;3、有志于在IT行业发展,并从事技术类工作;4、具有一定的团队协作能力。5、通过项目面试后,进行2-4个月岗前实训后直接上岗。岗位职责:1、根据移动通信软件项目需求,测试移动通信软件是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找移动通信软件潜在问题;3、分析移动通信软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展通信工程软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  通信工程软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展通信工程软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  通信工程软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展电商网站软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  电商网站软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展电商网站软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  电商网站软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展淘宝网站软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  淘宝网站软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展淘宝网站软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  淘宝网站软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件自动化测试工程师实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  计算机软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
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3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  计算机软件测试实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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任职要求:1、大专以上学历,经验不限;2、专业不限,掌握新知识的能力较强;3、有志于在IT行业发展,并从事技术类工作;4、具有一定的团队协作能力。5、通过项目面试后,进行2-4个月岗前实训后直接上岗。岗位职责:1、根据车载软件项目需求,测试车载软件是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找车载软件潜在问题;3、分析车载软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
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3800-8200元
任职要求:1、大专以上学历,经验不限;2、专业不限,掌握新知识的能力较强;3、有志于在IT行业发展,并从事技术类工作;4、具有一定的团队协作能力。5、通过项目面试后,进行2-4个月岗前实训后直接上岗。岗位职责:1、根据物流管理系统软件项目需求,测试物流管理系统软件是否符合需求;2、使用软件测试工具,查找物流管理系统软件潜在问题;3、分析物流管理系统软件问题,提交测试报告,并跟踪优化情况,监控提升软件质量。薪资待遇:3800起+项目奖金。薪资发展趋势:第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:1、公司实行8小时工作制,双休,享受法定休假;2、可安排住宿,生活补贴;3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;5、每半年进行薪资评估及晋升制度。完善的晋升体系:——普通测试工程师—中级测试工程师—高级测试工程师—资深测试工程师(技术晋升)——测试工程师—测试组长—测试经理—项目经理—项目总监(管理晋升)——软件测试工程师—质量保证人员—质量管理人员(质量保证晋升) 
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3800-8200元
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3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展物流跟单系统软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  物流跟单系统软件开发储备岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展快递系统软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  快递系统软件测试工程师实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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3800-8200元
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3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件测试技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件工程监理实训岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
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3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、负责银行、通信、医疗等系统软件开发技术工作(涉及部分游戏动漫、手机APP、大型网站项目);  2、按照软件项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  软件数据统计员实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
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任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展招聘管理类软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  招聘管理类软件开发实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
广州 | 大专 | 不限
3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专以上学历,专业不限;  3、逻辑性好,细致耐心,具有较高的综合素质;  4、诚实守信,具有一定学习能力;  5、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级安排和要求,开展人事管理类软件测试技术工作;  2、根据需求测试软件,对软件问题进行分析、定位和反馈,协助并监督开发人员及时解决软件bug;  3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验?! ?、按时完成上级领导交付的其他任务?! ?、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  人事管理类软件测试储备岗  --测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)  --中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)  --质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升) 
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3800-8200元
任职要求:  1、年龄20-30岁,性别不限;  2、大专及以上学历,专业不限;  3、诚实守信,具有一定学习能力;  4、有志于在IT行业长期发展。岗位职责:  1、根据上级要求和安排,开展金融系统软件开发技术工作;  2、按照项目需求,编写程序代码,实现软件功能;  3、根据软件测试人员反馈,调整、修改、优化项目;  4、跟进软件上线情况,提供技术支持;  5、通过项目面试后,进行岗前技术实训,训后直接上岗。(由于发展需要,招收储备型岗位,可培养,无需专业基础和经验 。)薪资待遇:  第一年4000-6000元/月;第二年5000-7000元/月;  第三年6000-8000元/月;三年以上8000-15000元/月。福利待遇:  1、公司实行8小时工作制,双休,享有法定休假;  2、可安排住宿,生活补贴;  3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习;  4、转正后,五险一金,带薪年假,年终奖,员工体检;  5、每半年进行薪资及晋升评估。晋升体系:  金融系统软件开发工程师实训岗  --软件工程师、高级工程师、架构师、CTO首席技术官(技术晋升)  --项目组长、项目经理、COO首席运营官(管理晋升)  --咨询顾问、产品经理、CMO市场总监(市场晋升) 
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